素朴に気になるコーチ
亀井裕

なぜ、私はコーチングを提供するのか？

あなたと私は違います。考え方がどれだけ似通っていようと、これまで育った環境がどれだけ近しかろうと、あなたと私は違います。人の社会の最小単位はペアです。ペアの中でも考え方も違いますし、感じ方も違います。それがいいのです。

私はソフトウェア開発者としてのお仕事を15年以上しています。ソフトウェアという一見すると感情の不要なロジカルな対象を扱ってきました。しかし、それに向き合っているのはいつも人なのです。一つのソフトウェアに対して、複数の人が何かしらの「思い」を持ってお仕事をします。それらの「思い」は似ていることもあれば異なることもあります。それぞれ意見が異なるのでうまく話がまとまらないこともあります。そうなると、人間関係が原因で同じ開発をするチームの場の空気が悪くなったり、人が辞めたりすることもあります。

ソフトウェア開発を経験してわかったのは、仕事においてロジカルな考えだけではうまくいかないということです。仕事には必ず人が関わりますし、人の感情も関わります。自分の仕事はソフトウェアを扱っているけれど、感情も扱っているのだなと気づきました。そんなことを考えはじめたタイミングで、当時の職場の上司や同僚がアジャイル開発というものがあるらしいというのを聞きました。アジャイル開発についての説明はしませんが、その中でも印象的なのはコミュニケーションを大事にしていることです。ソフトウェアの開発でコミュニケーションが大事というのは当時の私をハッとさせました。それまで、技術力さえあればできると思っていましたが、よくよく考えるとコミュニケーションによって成り立っているのは当たり前です。様々な意思決定はコミュニケーションの上に構築されてきたものなのです。その時から、コミュニケーションに興味を持ち始めました。

コミュニケーションはとても大事、というのはよいのですが、それをどのように体現するのか？は難しい問題です。私一人がコミュニケーションが大事という姿勢で対話に臨んでも相手がそうでなければ健全なコミュニケーションは成立しません。そのような中、コーチングというものを聞くようになりました。名前だけはわかりますが、ではコーチングとは何なのか？ということまで説明できなかった私は興味を持ってコーチングを学び始めました。

コーチングの学びはまた私に新しい発見をもたらします。コーチングはスキルの組み合わせでクライアントの何かを「引き出す」ものだと思っていましたが、そもそも、コーチ自身の在り方（Being）が大事なのだと知ったのです。正直なところ、Beingとはなんだろう？とは思いましたが、学び始めると、少なくともスキルを駆使すればコーチングになるのではないということがわかりました。なるほど、Beingなのか、と感覚的に理解し始めてコーチングの学びの旅が始まりました。そこから、コーチングの仲間たちと研鑽を重ねていき、もっとコーチングがうまくなりたいと思うようになってきました。もっとうまくなる、というのは、私が私に「こうあってほしい」という願いそのものです。それまでは、コミュニケーションへの興味も仕事をうまくまわすための実利的な理由で学んでいましたが、今は単にもっとコーチングがうまくなりたいという気持ちなのです。コーチングがうまくなって、もっと人の感情を読み取りたい、もっと人の変化に気づけるようになりたい。こうした発見が「こんな人もいたのか！」という自分のなかの学びにつながり、それを発見できた自分に喜びを感じます。

このように私のコーチングはとても私的な理由によるものです。私のコーチングは人を知りたいという気持ちから行われます。もちろん、コーチングによってクライアントの方にポジティブな変化が生まれれば嬉しいです。しかし、私はクライアントの方を変化させたいとは思っていません。ポジティブであろうとネガティブであろうと、クライアントの方に生まれる小さな感情の動きを知りたいのです。

私のコーチングが合うかどうかのヒント

コーチングを提供するコーチは増えてきました。コーチはもちろん人ですので、一人ひとり個性があります。基本的にはプロのコーチであればどのような方でも十分なコーチングがされると思いますが、そう言われるとますますどのコーチを選べばいいのかわからないと思います。参考までに、私が考えるコーチの選び方は次のようなものです。

「コーチの自己紹介や特徴を見てコーチの個性が自分と合いそうか、直感に従う」

特に「直感に従う」というのがポイントです。コーチにはコーチの人生があります。これまでのコーチのストーリーを感じると何か閃くものがあるかもしれません。その直感に従いましょう。

私のコーチング

クライアントの方の発言、表情、声のトーン、雰囲気。そういったものの小さな変化に興味があります。素朴に何が起きたんだろう？と思うわけです。クライアントの方にとっての当たり前、クライアントの方にとってのこだわりについても素朴に質問したくなることがあるかもしれません。そこにはクライアント方のストーリーがあるはずです。私はクライアントの方のストーリーに触れてみたいのです。ストーリーは魂が震えます。その震えをクライアントの方と共有することで今何が起こるのか？ワクワクしてしまいます。そのような「興味」が私のコーチングの原動力になります。

サービス内容

コーチングのセッションは原則オンラインとさせていただきます。初回は導入セッション（2時間）を提供いたします。それ以降は継続セッション（1時間）の提供になります。それぞれの料金についてはお問い合わせ時にご相談させてください。

それぞれのセッションも大事な時間ですが、クライアントの日常もコーチにとってとても大事な時間です。コーチとクライアントが関係性を継続すると、日常の学びをもとにした発見を次のセッションで扱えるようになり、クライアント自身も変化に気づきやすくなります。そのため、できれば6回以上の継続セッションをおすすめしています。

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